נוסדה ב-1937
בשם Precision Optical Industry, Co. Ltd.
ישנם למעלה מ-190,000 מאתנו ב-256 מדינות וכולנו עובדים יחדיו כדי להיות הספקית המובילה בעולם של פתרונות טכנולוגיים חדשניים בתחום ההדמיה והמידע.
בשם Precision Optical Industry, Co. Ltd.
עובדי Canon ברחבי העולם.
חברות בנות וחברות מסונפות.
חברת Canon חנכה את תוכנית מחזור הטונר הראשונה בעולם.
מזה 30 שנה אנחנו אחת משלושת מחזיקי הפטנטים המובילים בעולם.
אנחנו מקיימים מעל 30,000 ימי הכשרה ופיתוח בשנה.
קבוצת Canon כוללת יותר מ-256 חברות בנות וחברות מסונפות ברחבי העולם. לחץ למטה לקבלת מידע נוסף על החברות הבנות והמותגים שלנו.
אנו בוחנים כל הזמן דרכים חדשות לחדש ולפתח את הפעילות העסקית שלנו מכיוון שלקוחותינו מצפים מאתנו לטוב ביותר. החזון שלנו מעורר אותנו לשפר את דרך העבודה שלנו – כדי שנוכל להשיג דברים גדולים ביחד.
בהתאם לתרבות וערכי Kyosei, החזון שלנו מתמקד בחיזוק המוצרים שלנו ובשיפור הדרך שבה אנחנו מממשים את החדשנות שלנו. כחלק מהשאיפה המתמדת שלנו למצוינות, אנחנו פועלים למיטוב הצמיחה שלנו בשווקים המתפתחים ולגיוון התחומים העסקיים שלנו – כדי לפתוח עולם של הזדמנויות.
כמותג ההדמיה המוביל בעולם, אנחנו מחויבים להתניע טכנולוגיות מתקדמות ולחגוג חדשנות. זו הסיבה שבגינה דורגנו כאחת החברות המובילות במונחי ייצור פטנטים, כשהתשוקה לחדשנות ולשיפורים היא שתמשיך לעזור לנו להצליח.
אנחנו רוצים לעזור לאנשים לממש את העוצמה הגלומה בדמיה ומידע וכל מה שאנחנו עושים נועד לעורר השראה ולעודד אנשים לבחון ולאמץ את חזונם בבטחה.
התפיסה התאגידית שלנו, המכונה Kyosei, היא מושג יפני שמשמעותו לחיות ולעבוד יחד לטובת הכלל. היא מפיחה חיים במחויבות שלנו לקיימות, באופן שבו אנחנו עובדים יחד וברצון שלנו ליצור סביבה של צמיחה ושגשוג לכול.
אנחנו מחויבים לתמוך במטרות ובאירועים ראויים. תוכניות האחריות החברתית הארגונית שלנו (CSR) הן חלק חיוני מערכי החברה והתפיסה שלה. הקמנו את תוכנית Canon CARE כדי לתרום יותר לכל היוזמות לטובת הזולת.
אנחנו יודעים שההצלחה שלנו תלויה באנשינו – אנחנו זקוקים לכישרון יוצא מהכלל בכדי לספק תוצאות יוצאות מהכלל. תמיד תוכל למצוא ב-Canon שפע של הזדמנויות לשתף, לתרום ולשתף פעולה כדי שנוכל להשיג דברים נהדרים ביחד.
שימור הסביבה הוא ערך מרכזי בפילוסופית התאגיד שלנו, Kyosei. התחייבות זו מבטיחה שאנחנו מאמצים טכנולוגיות שמטרתן ליצור חברות בנות קיימא, כמו מערכת ניהול הסביבה שלנו בהתאם לתקן ISO14000 ותוכניות מחזור שונות.
גיוון, שוויון והכלה הם גם עמודי התווך של האג'נדה והערכים הנוגעים לאחריות החברתית של התאגיד (CSR) שלנו. אנחנו שואפים לספק הזדמנויות לצמיחה, למידה והתפתחות שיתמכו בעבודתנו ליצירת חידושים מדעיים וטכנולוגיים, ויסייעו ביצירת חברה בה כולם יכולים לקחת חלק פעיל.