גיוון, שוויון והכלה

Canon שואפת ליצור תרבות מגוונת תוך פיתוח מקום עבודה מכיל לבניית חברה שוויונית יותר לכולם. עם למעלה מ-22,000 עובדים ו-102 לאומים שונים ברחבי אירופה, המזרח התיכון ואפריקה ו-180,000 עובדים ברחבי העולם, תוכלו לפגוש אנשים מכל תחומי החיים.

אנו מאמינים בתפיסה התאגידית שלנו, Kyosei, שמשמעותה 'חיים ועובדים יחד למען טובת הכלל'. שאיפה זו לקחת חלק בעבודה לפיתוח חברה טובה יותר, עומדת בבסיס הרצון שלנו לעולם מכיל ושוויוני יותר.

המטרה שלנו היא ליצור מקום עבודה מגוון, מכיל ושוויוני שמשקף את הקהילות המגוונות שבהן אנו פועלים ואת הלקוחות שאנו משרתים ברחבי אירופה, המזרח התיכון ואפריקה. אנו שואפים להשיג זאת על-ידי יצירת סביבת עבודה שבה אנשים זוכים להערכה, לכבוד, לתחושת שייכות ויכולים לשגשג באופן אישי ומקצועי.

PETER SAAK, Executive Vice President, Canon EMEA Developing Regions Business Group

מימוש חזון ההכלה

"גיוון, שוויון והכלה הם הבסיס לאופן שבו עמיתים משקפים ומגלמים את פילוסופיית ה-'Kyosei' הארגונית שלנו. באופן זה אנו גם מבטאים את המחויבות שלנו לבניית ארגון מגוון שבו אנשים זכאים לכל הזדמנות להצליח בתפקידם, לפתח את הקריירה שלהם ולהיות הם עצמם."

Group of people standing on a softball pitch

יצירת תרבות מגוונת

יחד עם ההנהגה והעובדים שלנו, אנו דוגלים במודל לחיקוי של התנהגות מכילה. אנו שואפים ליצור סביבה שבה כולם מרגישים שמכבדים ומעריכים אתם, והם יכולים לשגשג באופן אישי ומקצועי.